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News

캘리포니아, LA시의 코로나 바이러스 중 퇴거 모라토리엄(임대료를 납입할수 없는 경우 해야할 것들)

캘리포니아, 로스앤젤레스시의 코로나 바이러스 중 퇴거 모라토리엄 *모라토리엄: 국가나 지방자치단체가 외부에서 빌린 돈에 대해 일방적으로 만기에 상환을 미루는 행위 개빈 뉴섬 주지사와 로스앤젤레스 시의회는 2020년 3월 27일에 세입자를 위한 퇴거 모라토리엄을 발표했다. 로스앤젤레스시 모라토리엄은 주정부 명령보다 세입자에게 더 많은 혜택을 제공한다. 두 명령 모두 퇴거에 직면한 세입자(불법적 구금자 조치)는, 코로나19와 관련된 이유로 임대료 미지불 또는 임대료를 지불할 수 없는 것에...

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우버 리프트 타다가 사고가 나면 어떻게 할까요?

우버 리프트 타다가 사고가 나면 어떻게 할까요? 만약 우버 또는 리프트 등 Rideshare 플랫폼을 타다가 교통사가고 났다? 그럼 해야하는 행동요령은 무엇일까요? 나는 그냥 탑승하다가 사고가 난건데 이러한 경우 어떻게 해야 할까요? 우버나 리프트 등 합승 운행 회사에 전화 하면 될까요? 내가 어떻게 무엇을 해야하는지 행동 요령을 에드워드 변호사가 설명해줍니다 사고가 안나고 안전이 최고지만, 만약에 사고를 당했을 경우를 대비해 꼭 알아두세요!   Law Offices of Alex Cha &...

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무보험자와 교통사고가 났을때, 제 보험비가 올라가나요?

무보험자와의 사고가 났을때 제 보험비가 올라가나요? UM- Uninsured Motorist (무보험자) UIM- Underinsured Motorist (낮은 보험 소지자) 사고는 언제, 어디서, 그리고 어떠한 방법으로 찾아올지 모릅니다. 또한, 사고 가해자가 보험을 소유하고 있는지도 충분히 모를 수밖에 없는 일입니다. 하지만 무보험자와의 사고로 인해 본인이 희생한 시간과 비용에 대한 보상을 돌려받지 못한다면 변호사를 선임하여 문제를 해결해 나아가는 방향이 좋습니다. Insurance Research Council에 의하면 캘리포니아에 3.8 million(380만 명)의 무보험 운전자가...

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미국 교통사고 변호사님 어떻게 해야 하나요?

미국에서 자동차 사고가 나면 어떻게 하나요? 살다보면 누구에게나 예상치 못한 사고가 생길 수 있기 마련입니다. 누구나 사고를 사전에 예방할 수 있다면 좋겠지만 갑작스러운 사고가 우리 삶에 일어나기도 하죠. 어떤 사람은 크고 작은 사고로 입은 부상으로 인해 심각한 육체적 장애를 입기도 하고 또 그로 인하여 직업을 잃어버리기도 합니다. 사고가 났을경우 무엇보다도 올바른 대처방안을 세우는것이 중요합니다. 특히 교통사고의 경우 심각한 부상이 따르기에 수준 높은 병원에서...

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직장에서 부상당할 때 보상을 받는 방법

부상

문= 직장에서 부상을 당했는데 보상을 받을 수가 있을까요? 답= 근로자 산재보험(Worker's compensation insurance)을 통해 보상을 받을 권리가 있으며 특별히 치료가 필요한 경우 보상을 받을 수 있습니다. 산재 보험은 근로자의 잘못이 아니어도 직장 내에서 부상을 당하지 않는 경우에도 포함이 됩니다. 부상은 직접적인 타박상이나 반복적인 일로 인해 신경과 근육 손상이 있을 경우 모두를 말합니다. 부상을 당한 근로자는 필히 직장에게 알리고 알맞은 치료를 찾아야 하며...

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분할근무수당

분할근무수당 문 = 분할근무 시 급여의 계산 어떻게 하나요? 답 = 분할근무를 하는 직원이 최저임금을 받는다면 분할근무수당을 받을 수 있습니다. 하지만 직원이 받는 임금이 최저임금이 아닐 시에는 분할근무수당을 고용주가 공제 할 수도 있습니다,   분할근무수당(Split Shift Premium)은 캘리포니아 주정부(CA Dept of Industrial Relations) 산하 기관 IWC (Industrial Welfare Commission) 의 행정명령인 Wage Order (일반적으로 Section 4C)에 의거하여 고용주가 시간급 직원에게 분할근무를 시켰을 경우 직원에게...

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직장 내 성희롱과 직원의 법적 권리

성희롱

1.직장내 성희롱 금지법이란? 1964년에 발효된 민권법을 기반으로 평등 고용 기회 위원회 (EEOC)에 의하면 성희롱을 상대방이 원치않는 성적인 접근, 성상납 요구 또는 성적인 말이나 육체적 희롱이라고 정의합니다. 성희롱은 성차별의 일종이고 특정 성별에 대한 모욕적인 발언도 포함합니다. 또 캘리포니아 주의 공정 고용 주택국 (DFEH)에 따르면 성희롱을 상대방이 원치않는 성적인 접근이나 성적인 것을 표현하는 언어, 시선, 육체적 행위로 간주합니다. 2. 성희롱의 중요한 두 종류는? 적대적...

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Employee Tip 직원들의 팁 정산, 어떻게 해야하나?

문 = 종업원들이 손님들에게 신용카드 결제로 받은 팁을 정산할시 신용카드수수료를 제하고 주어도 되나요? 답= 아니요, 사업자 혹은 고용주는 손님들이 신용카드로 결제한 팁을 종업원들에게 지불할시 신용카드 수수료를 제할수 없습니다. 가주 노동법 Labor Code § 351에 의하면 손님들의 신용카드 결제를 허용하는 사업자는 종업원에게 신용카드로 결제한 영수증에 쓰여있는 팁 금액 전부를 신용카드 수수료를 제하지 않고 주어야한다고 명시되어 있습니다. 팁에 대한 신용카드 수수료는 전적으로 사업자가 부담해야되며...

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